A klubvezetés több ok miatt döntött úgy, hogy nyolc év után nem lesz ott a harmadosztály mezőnyében. Visszalépésüknek főképp anyagi vonzata van, egy újabb ütőképes, a pontvadászat első helyére pályázó keret felépítése sok pénzbe kerül.
A székelyudvarhelyi önkormányzattól kapott anyagi támogatás elenyésző (300 000 lej), hiszen a felnőtt gárda minimális éves költségvetéséhez legalább 1,5 millió lejre lenne szükség, továbbá a klub utánpótlása számos korosztályt ölel fel.
Az új játékosállomány összeállítása sem lett volna egyszerű a 3. Liga új szezonjára: az FK Csíkszereda nemrég bejelentette, hogy ősztől farmcsapatot indít a harmadosztályban, emellett az ifjúsági Bajnokok Ligájában (Youth League) is szerepeltetnie kell az ifjúsági labdarúgóit,
így nem tudnak kölcsönjátékosokat biztosítani Székelyudvarhelynek – mint ahogy ez az elmúlt években volt.
A hír kapcsán kerestük a Székelyudvarhelyi FC vezetőségét, szerdára ígértek tájékoztatást a visszalépéssel kapcsolatosan.
Jó hírt kapott az FK Csíkszereda a Szuperliga új idényének rajtja előtt: a Román Labdarúgó-szövetség sürgősségi bizottsága módosította a versenyszabályzatát, így a csíkiak a következő szezonban is saját stadionjukban rendezhetik hazai mérkőzéseiket.
Megtartotta az odavágón szerzett egygólos előnyét a Kovásznai Kárpátok, történelmi sikert ért el a Csíkszentsimoni KSK ellenében: 3–2-es összesítéssel feljutott a labdarúgó harmadosztályba.
Két sárga jelzésű figyelmeztetést adott ki hétfőn az Országos Meteorológiai Szolgálat (ANM) viharos időjárás, erős szél és jelentős mennyiségű csapadék miatt az ország több megyéjére. A riasztások kedden és szerdán lesznek érvényben.
Kevesebb mint két év alatt megduplázódott a már nyugdíjba vonultaknak vagy az elhunyt tagok örököseinek kifizetett átlagos összeg, amely a romániai nyugdíjrendszer második, magánkezelésben lévő pillérén keresztül érkezik a kedvezményezettekhez.
A jelenlegi 4050 lejről július elsejétől havi 4325 lejre nő a bruttó minimálbér, ami nettóban 125 lejes bérnövekedést jelent. A minimálbér megemelése 1 759 027 alkalmazottat érint.
És mi lenne, ha ki-ki kénye-kedve szerint oszlathatna fel neki nem tetsző pártokat?
Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy elsőként értesüljön a hírekről!